yl34511线路中心工控召開人力資源管理谘詢項目啟動會

2023年6月16日下午，深圳市yl34511线路中心工業(ye) 控製股份有限公司人力資源管理谘詢項目啟動會(hui) 正式召開，yl34511线路中心工控總經理冷俊、六大中心總監及各部門負責人出席會(hui) 議並講話，深圳市東(dong) 方大成管理谘詢有限公司總經理彭榮模及多位谘詢專(zhuan) 家參加會(hui) 議。會(hui) 議由yl34511线路中心工控董事會(hui) 秘書(shu) 杜曉磊主持。

會(hui) 議伊始，深圳市yl34511线路中心工業(ye) 控製股份有限公司總經理冷俊發表致辭，代表yl34511线路中心工控向與(yu) 會(hui) 嘉賓表示了熱烈歡迎。冷總表示此次與(yu) 東(dong) 方大成合作意在幫助yl34511线路中心更加專(zhuan) 業(ye) 化、職業(ye) 化；冷總強調人力資源改革既是深化企業(ye) 改革的重要內(nei) 容，又是企業(ye) 管理提升的重要基礎，更是增強企業(ye) 發展活力、提高市場競爭(zheng) 力的源泉。yl34511线路中心將秉承先學習(xi) 、後總結的方法與(yu) 東(dong) 方大成緊密配合。

東(dong) 方大成項目經理金大鬆就本次谘詢項目的主要實施思路、方案及時間節點安排進行了簡要介紹，從(cong) 市場發展環境、員工發展訴求、戰略發展要求出發，分析了新時代人力資源管理麵臨(lin) 的新挑戰。

在講述完yl34511线路中心薪酬體(ti) 係的主要步驟後，東(dong) 方大成總經理彭榮模強調五點內(nei) 容，希望能在與(yu) yl34511线路中心的合作中。

1. 合作共贏優(you) 勢互補

2. 全員參與(yu) 知無不言

3. 提供信息客觀真實

4. 對待項目平常心態

5. 謹言慎行注意保密

隨後yl34511线路中心工控人事行政中心總監秦靈江闡述《yl34511线路中心工控管理資訊項目組織設置》

設立yl34511线路中心工控管理資訊項目組並強調三點：一是深刻認識推進實施人力資源改革的重要性，推進實施人力資源改革是深入貫徹落實公司決(jue) 策部署的客觀要求，是集團公司搶抓機遇增強市場競爭(zheng) 力的戰略舉(ju) 措，是實現員工職業(ye) 化發展的正確選擇。二是準確把握實施人力資源改革的目標任務，聚焦完善人才職業(ye) 發展通道，實現員工職級“能上能下”、職業(ye) 發展“縱橫貫通”；聚焦優(you) 化薪酬分配機製，實現職工收入“能增能減”；聚焦革新全員績效管理體(ti) 係，厘清企業(ye) 數智化發展路徑，為(wei) 企業(ye) 增添發展新動能。三是強化領導，上下聯動，做人力資源改革的擁護者、推進者、執行者，確保各項改革舉(ju) 措落地見效。

會(hui) 議結束後，yl34511线路中心全體(ti) 與(yu) 會(hui) 人員與(yu) 東(dong) 方大成到場嘉賓合影留念.